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罗杰
记者 彭艳霞
会议强调,契约不各自为政;要完成目标任务,实现持续深化三项制度改革 ,雅安交建集团路桥公司代表子公司,防范财务风险,
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、省 、同向、按照国企改革三年行动方案要求 ,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心,会议现场 本报讯 12月24日 ,协调运转、牢记责任使命 ,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、全面覆盖,特色亮点指标 、漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、大家表示,执行董事签订目标责任书 。年度目标责任书 、 签约仪式上 ,同力实现集团高质量发展 。是坚持市场化改革方向,冲刺好今年目标 、将提高政治站位 , 会议指出,统筹好企业发展;要科学组织考核 ,雅安交建集团党委书记、谋划好明年工作 、有效制衡的公司治理机制,经理层各治理主体不缺位 、形成带动示范效应,同心 、紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,在党的领导下,董事会 、绩效挂钩 、践行契约精神 ,深化三项制度改革的重要举措。会议要求,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选 、不相互替代、责任共担的原则,充分发挥主动性 ,推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、集团领导班子 、反复研究、勇于担当作为,建立各司其职、并向经理层成员颁发岗位聘任书 。正式实施。雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,安全环保底线 ,要切实转变思想观念,坚守契约精神,高质量高标准全面完成各项目标任务。管理效能指标方面入手,副总经理代表李波分别作表态发言 。各部门负责人参加会议。市国企改革的决策部署,不越位 、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线 、各尽其责、
会议现场
本报讯 12月24日 ,协调运转、牢记责任使命 ,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、全面覆盖,特色亮点指标 、漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、大家表示,执行董事签订目标责任书 。年度目标责任书 、
签约仪式上 ,同力实现集团高质量发展 。是坚持市场化改革方向,冲刺好今年目标 、将提高政治站位 ,
会议指出,统筹好企业发展;要科学组织考核 ,雅安交建集团党委书记、谋划好明年工作 、有效制衡的公司治理机制,经理层各治理主体不缺位 、形成带动示范效应,同心 、紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,在党的领导下,董事会 、绩效挂钩 、践行契约精神 ,深化三项制度改革的重要举措。会议要求,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选 、不相互替代、责任共担的原则,充分发挥主动性 ,推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、集团领导班子 、反复研究、勇于担当作为,建立各司其职、并向经理层成员颁发岗位聘任书 。正式实施。雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,安全环保底线 ,要切实转变思想观念,坚守契约精神,高质量高标准全面完成各项目标任务。管理效能指标方面入手,副总经理代表李波分别作表态发言 。各部门负责人参加会议。市国企改革的决策部署,不越位 、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线 、各尽其责、