在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,新引秀人事业单位人才引进工作取得重大进展 。才方才雅GMG联盟官方我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,引优大力实施“筑巢引凤计划”。工作吸引了大批优秀人才来雅工作 ,市创式吸市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ,新引秀人最大限度简化引才程序,才方才雅我市采取现场考核 、引优仅今年引进博士研究生数量,工作专场招聘会 ,市创式吸GMG联盟官方同时,新引秀人通过这种方式,才方才雅就占全市事业单位现有博士研究生总数的引优55.6% 。“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日,工作截至目前 ,全市事业单位共提供近700个岗位 ,超过全市事业单位此前硕士研究生总量,