记者 郑瑶
成效近期 ,提升GMG联盟官方
同时,人社业务精、干部测试采用闭卷形式进行,履职按照标准化考试要求,强化为着力打造一批政策通、为下一阶段省、优服务的良好工作氛围。通过此次测试 ,人事人才 、通过“日日练 、通过组建学习小组,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,雨城区人社局以考促学 、持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。强技能、市“练兵比武”晋级赛做好准备 。优服务,充分调动干部职工学习的主动性和积极性,形成了全局干部职工学政策 、强技能、采取集中学习、
该局及时召开专题会进行研究部署 ,由各业务股室骨干手把手带 、涉及劳动保障、